律回春晖渐，万象始更新。2月10日，鑫缘集团召开2021年度工业经济表彰暨2022年动员大会。集团副董事长、副总经理范浩主持会议。

集团副董事长、常务副总经理孙道权总结回顾了2021年集团工业经济工作，从七个方面精心部署了2022年的工作，动员集团上下凝心聚力，振奋精神，咬定目标，强化举措，提升集团工业经济高质量发展的干劲和实效，奋力实现集团工业经济高质量可持续发展。

鑫缘集团党委书记、董事长、总经理储呈平指出，过去的一年鑫缘集团上下发扬携手并肩、闯关越坎的团结精神，应对市场挑战，应战疫情影响，以高度统一的思想认识，把准集团的思路站位，汇聚正能量，写就了同心同德的动人篇章，集团品牌影响力、市场竞争力、生产组织力、创新管理力、营销扩张力、研究开发力、风险防范力、经营获利力得到了全面的提升。他强调，一是正视压力。用认真学习的态度，深刻领会集团2022年工作思路，结合自身实际，下真功夫建“防火墙”，筑“护城河”，设“挡风板”。通过思路的学习，凝聚起把压力变动力的共识，共架通往胜利彼岸、突破重围的“彩虹桥”。要自觉地、主动地向受表彰的各位先进学习，形成见贤思齐的好风气、对标补短补弱的好风尚；二是凝心聚力。聚力收心出发，全体员工必须整装出发，奋斗开门红。聚力目标任务，以做强、做优为出发点和落脚点，稳字当头，健康运营，倡导推动进步、推动前进的主旋律，目标任务要有起跳的引动、实现后的激动。聚力执行落实，各企业、各部门要将新一年的考核责任状结合多年的实践进行修改完善，在导向上突出贡献度、家底的厚实度，保证发展的可持续度，同时还配套审计巡察工作来保证集团要求的执行。聚力优化服务，集团各部门要在完成自身任务的同时优化为一线企业、单位服务的手段，激发一线企业、单位创造更多的价值，一线企业、单位要努力增强为员工、为客户服务的意识，让客户通过更好的产品获得“再回头，必选你”的企业价值；三是迸发活力。着力建强队伍迸发活力，加大人才培养招引的力度，大力倡导和营造“争做五好人”的浓烈氛围，激励有为者争作大贡献、新贡献。着力创新迸发活力，努力创新管理、创新产品、创新营销商业模式，用优秀的企业文化引导全员迸发创新活力，用经济的力量激励全员创新活力，用必须必要的投入加大产业研发、产品开发与科研院所的合作。着力高质量迸发活力，要努力创造我们的“绝绝子”，人人要争当“奥特曼”。以高品质产品坚定市场、坚定客户的信心，以高质量保持持续的收益，实现企业、部门、单位的运营质态大幅提升。

集团副总经理周春生宣读表彰决定。会议对先进集体及个人进行了表彰，并现场颁奖。各子公司主要负责人，集团公司各部室全体人员，受表彰对象代表等参加会议。