劳动光荣 实干兴企 ——复工复产下的最美劳动者

来源: 时间:2020-05-29 15:38:09 浏览次数:

劳动是光荣的、崇高的、神圣的,是创造文明的一个伟大写照,鑫缘集团的高质量发展,离不开每一位鑫缘人的耕耘付出。在今年这个特殊的“五一”国际劳动节,鑫缘人在平凡的岗位上,爱岗敬业、恪尽职守,默默奋战在复工复产的第一线,让我们向全体劳动者致以崇高的敬意。致敬!最美的你们! 全力以“复”能打硬战

    编者按:劳动是光荣的、崇高的、神圣的,是创造文明的一个伟大写照,鑫缘集团的高质量发展,离不开每一位鑫缘人的耕耘付出。在今年这个特殊的“五一”国际劳动节,鑫缘人在平凡的岗位上,爱岗敬业、恪尽职守,默默奋战在复工复产的第一线,让我们向全体劳动者致以崇高的敬意。致敬!最美的你们!


  疫情期间,机缝十一组勇挑重担,主动复工,在极短时间内完成了防护服生产培训,在公司的安排下改造原有的服装生产线,迅速投入生产紧缺隔离防护服等物资产品,在保证防护服生产质量的同时,也争取用最高的效率、最好的品质完成最紧急的任务。组长吴金珍虽然已经退休,仍然返聘继续发挥余热。她以身作则树榜样,在工作上,尽心尽职,任劳任怨。工作中,她的严于律己也让车间的员工敬佩不已。生活上的她却是组员的“贴心人”做到以情留人,对员工们关心备至,全组17名成员,亲如一家,团队的战斗力和凝聚力不断提升。
情期间,完善的防疫举措是复工的第一道安全关卡。在做到安全生产的同时,海安县鑫缘丝绸有限公司建立了疫情防控责任机制,对全公司员工的具体情况进行核实和深入排查,要求全体员工戴口罩上班。同时加强厂区零死角、零盲区、全覆盖消杀工作,实施入口排查,工作排查、流动排查“三排查”,确保上班人员体温登记表、生产区域消毒记录表、办公和生活区域消毒记录表一天一统计、一天一汇报,建立健全全员防疫详实档案

全力以“复”能打硬战

    微光成炬,涓水成河。南通鑫来丝绸制衣有限公司机缝十一组是一个能打硬战的团队,2019年上班314天,完成21个款,生产服装3.95万件,是全公司上班天数最多、加班时间最长、人员最稳定的班组。机缝十一组是创新能力最强的团队。有位客户要求做一款压胶的长裙,这是公司自建厂以来第一次遇到这种特殊工艺,机缝十一组主动接收挑战,一边摸索,一边生产,尝试了许多连客户的技术人员也想不到的方法,创造性地顺利完成了生产任务。


积极服务抗疫防疫

    

  “请测下体温,35.8度可以进了。”近日,海安县鑫缘丝绸有限公司组织精兵强将在园区西大门有条不紊的给上班的职工进行体温测量。

 公司积极贯彻落实上级疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬”的重要指示精神,研究制定了疫情防控应急处置预案,复工复产暨疫情防控工作方案、生产期间疫情防控专项应急预案及复工复产人员控制方案等多项措施,由公司总经理王洪担任疫情防控应急处置组长。围绕复工人员明确了“五个凡是、五个一律”要求,坚持“两点一线”上下班原则,减少人员与外界接触,严防病毒传播,保障公司复工复产稳定进行。



哪里需要我就到哪里去

      “哪里需要我就到哪里去。”这是来自一个外来复工女工的心里话,她就是海安县海陵绢纺有限公司的细纱操作工刘洁。
      春节过后,外地员工由于交通限制影响着公司全面复工,特别是烧毛工序外地员工又多,严重制约着生产。刘洁从安徽来海后经过规定的隔离,立即进入生产岗位。由于烧毛工序人员紧,车间主任找到刘洁,安排到烧毛工序,她只说:没事,哪里需要我就到哪里去。
烧毛工序又脏又苦,生产环境又差,可她没叫一声,成了烧毛工序最年轻的一个操作工。像刘洁这样每天6点半就到了工作岗位,在这样的车间环境中坚持的少之又少。
     “哪里需要就到哪里去,公司需要我们,我们更需要公司。”。一句朴实的话语道出了绢纺有限公司员工的最美员工刘洁的心声,反映了一个外来打工妹的崇高的思想品德。

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